福祉施設SX
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特集
結果発表！ 第18回 介護作文・ フォトコンテスト 〜見つけた、介護の魅力、喜び〜 PART.04 ケアニンショートフィルム感想文
最優秀賞 “介護の循環”（Cycle of caregiving） 福井県 パトリアーカ ラレイン パレニョ さん 奨励賞 介護をするということは 熊本県 洲本 さん 奨励賞 介護職のあり方 熊本県 税所 さん ［ ケアニンショートフィルム感想文 ］総評コメント ケアニンショートフィルムをご覧い…
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特集
結果発表！ 第18回 介護作文・ フォトコンテスト 〜見つけた、介護の魅力、喜び〜 PART.03 作文・ エッセイ部門（高校生以下の部）
最優秀賞 記憶の中の笑顔 鹿児島県 濵田 さん 奨励賞 あの日の約束 兵庫県 平井 さん 奨励賞 私の介護体験 鹿児島県 東 さん 奨励賞 じいちゃんと歩む未知の世界。神奈川県 佐藤 さん 奨励賞 僕が祖父にできること 鹿児島県 F・Y さん ［ 高校生以下の部 ］総評コメント 高校生以下の皆さ…
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特集
結果発表！ 第18回 介護作文・ フォトコンテスト 〜見つけた、介護の魅力、喜び〜 PART.02 作文・ エッセイ部門（一般部門）
最優秀賞 思い出が心を満たす 京都 奥村 さん 優秀賞 介護とひとすじの光 熊本県 柴田 さん 優秀賞 介護が教えてくれたこと 埼玉県 深田 観 さん 入選 ケアマネ、二児の母、 それから時々娘。青森県 こだま さん 入選 これからも、お願いね 東京都 畝本 さん 入選 もう少し介護したかった 青森…
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特集
結果発表！ 第18回 介護作文・ フォトコンテスト 〜見つけた、介護の魅力、喜び〜 PART.01 フォト部門（一般の部・スマホの部）
第18回 介護作文・フォトコンテスト総評コメント 全国各地から約2,000作品の応募をいただき、心より感謝申し上げます。利用者ファーストの思いのなか、応募作品からは皆さんが高齢者の方々と、いつも優しく大切に向き合っていらっしゃる様子がわかり、嬉しく思いました。この企画を通して、多くの方に介護を理解し…
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全国施設最前線
第23回 栃木県 社会福祉法人 裕母和会 養護老人ホーム 悠生園
社会福祉法人 裕母和会 養護老人ホーム 悠生園 佐野市が運営していた養護老人ホームを引き継ぎ、福祉医療拠点として再整備。2000年より運営開始。自然豊かな環境のもと、家庭的な雰囲気を大切に、全室個室・バリアフリー環境でご利用者の自立支援と生きがいのある生活をサポートしている。併設のデイサービスやヘ…
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特集
J Sフェスティバル in山口 誌上レポート15 先駆的特別報告
外国人介護人材への重層的な業務マネジメント体制には、教育担当者（設計）、現場職員（伴走）、施設・法人（支援）の三層構造による円環型協働モデルの形成を行いながら、教育担当者は「育てる力」の強化、現場職員は「進める力」の強化が必要。文化的背景、コミュニケーション、キャリア支援、地域共生、労働環境などにつ…
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特集
J Sフェスティバル in山口 誌上レポート14 ＪＳ次世代委員会プログラム『チャットリ！ 大会議』～会場チャット質問型トークセッション～
今大会最後のプログラムは、JS次世代委員会による「チャットリ！大会議」。「チャットリ」とは「JSチャットーク&リサーチ」の略で、LINEチャットの登録者が施設運営に関する悩みや質問を投稿し、他の登録者がリプライしたり、登壇者が回答したりする仕組み。この日のLINEチャット登録数は約350名。…
キャリアアップ
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介護現場 あるある掲示板
第9回 「世代間交流最前線」
第9回 「世代間交流最前線」 福祉科で学んでいる高校生に、将来なぜ介護士になりたいのかを尋ねたところ、「お年寄りと話すことで知識が増え、世界が広がるから」という答えが返ってきました。家庭で祖父母から話を聞く機会が少なくなっている若い人が多い今、何十人もの高齢者と交流できる施設は、知識の宝庫です。実…
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介護のかくしん
外国人介護人材の活用 その1 受入れ前の準備
介護の現場に必要な「革新」や「確信」や 「核心」をその分野の専門家にうかがいます。 日本語能力を重視することが 介護業界の大きな特徴 日本で働く外国人がますます増加する中、介護業界でも今後、より多くの外国人介護人材を採用する必要があります。ここでポイントになるのが、受入れにあたり高い日本語要件が設…
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介護現場 あるある掲示板
第8回 「お口アーンは、愛の証？」
第8回 「お口アーンは、愛の証？」 誰かにものを食べさせようと思うときに、思わず自分の口も開いてしまう。これは心理学では同調効果とかミラーリング効果といわれる現象で、まるで鏡のように相手のしぐさや行動を自然と真似してしまう行為と定義されています。 ミラーリングは、相手との心の距離を縮めたり、好感…
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介護のかくしん
介護施設のマニュアル作り 「排泄ケアマニュアル」 作成の実践ガイド その2 ： 手順書編
介護の現場に必要な「革新」や「確信」や 「核心」をその分野の専門家にうかがいます。 ひとつ一つの手順を確実に実施する 意味も理解してもらえる手順書に 実際のやり方やノウハウを解説する手順書は、現場で実際に使えるものでなければなりません。どこからか借りてきた理想的な手順書が、自施設の実情と乖離してい…
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介護のかくしん
介護施設のマニュアル作り 「排泄ケアマニュアル」 作成の実践ガイド その1 ： マニュアル編
介護の現場に必要な「革新」や「確信」や 「核心」をその分野の専門家にうかがいます。 介助の技術だけでなくご利用者の 心のケアの仕方もマニュアルに 食事、入浴、排泄という三大介助の中でも、ご利用者の尊厳や羞恥心にも強く関わるのが排泄介助です。排泄介助のためのよいマニュアル作りができれば、それは施設に…
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介護現場 あるある掲示板
第7回 「みんなスーパーマン」
第７回 「みんなスーパーマン」 介護現場でのハラスメントは、相手の方にまったく悪意や自覚がないことも多いのですが、度重なると職員のモチベーションが下がります。 今回の例のように女性のご利用者から介助を断られて、男性職員が歯がゆい思いをすることもありますが、そんな時は女性職員に代わってもらったり、…
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介護現場 あるある掲示板
第6回 「介護人生・生涯現役」
第6回 「介護人生・生涯現役」 介護の仕事は、長く続けられることが魅力のひとつ。年を重ねるほどにご利用者の気持ちに寄り添えるようになるから、年齢は必ずしもハンディキャップになりません。また介護は多職種で支える仕事だから、看護職員、ケアマネジャー、生活相談員、機能訓練士、調理スタッフ、事務員など、も…
こころとからだ
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こころの橋わたし
〈お悩み 22〉若いスタッフが意見を言うと すぐに遮って 否定する上長がいます。 結局、誰も意見を 言わないようになり、 介護の質の向上も望めません。
「介」という字には「間でとりもつ」「たすける」という意味があります。 尊いお仕事をされている皆さまのこころとこころをつなぐヒントになれば幸いです。 お悩み 若いスタッフが意見を言うと すぐに遮って 否定する上長がいます。 結局、誰も意見を 言わないように…
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こころの橋わたし
〈お悩み 21〉ちょっとしたことにすぐに腹が立ちます。我に返って後悔するもののすぐにまたヒートアップ。穏やかな心が保てません。
「介」という字には「間でとりもつ」「たすける」という意味があります。 尊いお仕事をされている皆さまのこころとこころをつなぐヒントになれば幸いです。 お悩み ちょっとしたことにすぐに腹が立ちます。 我に返って後悔するもののすぐにまたヒートアップ。 穏やかな…
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こころの橋わたし
〈お悩み 20〉施設長が入社１年目の男性職員を「うちのホープ！ 僕の後継者候補」と持ち上げます。それを聞いている先輩職員の寂しげな顔が気になります。
「介」という字には「間でとりもつ」「たすける」という意味があります。 尊いお仕事をされている皆さまのこころとこころをつなぐヒントになれば幸いです。 お悩み 施設長が入社１年目の男性職員を 「うちのホープ！ 僕の後継者候補」と持ち上げます。 それを聞いてい…
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こころの橋わたし
〈お悩み 19〉入職5年目の正社員です。 40歳のパート介護士さんは 私が若いことを理由に 聞く耳をもたず、 接し方に悩んでしまいます。
「介」という字には「間でとりもつ」「たすける」という意味があります。 尊いお仕事をされている皆さまのこころとこころをつなぐヒントになれば幸いです。 お悩み 入職5年目の正社員です。 40歳のパート介護士さんは私が若いことを理由に 聞く耳をもたず、接し方に…
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こころの橋わたし
〈お悩み 18〉苦手な同僚と二人きりの 夜勤は会話も続かないので 思考も停止気味。 大事な申し送りさえ おざなりになっていそうで 不安です。
「介」という字には「間でとりもつ」「たすける」という意味があります。 尊いお仕事をされている皆さまのこころとこころをつなぐヒントになれば幸いです。 お悩み 苦手な同僚と二人きりの夜勤は 会話も続かないので 思考も停止気味。 大事な申し送りさえ おざなりに…
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こころの橋わたし
〈お悩み 17〉仲良しだったご利用者さんが亡くなり、ショックを受けてしまいました。 仕方ないことだとはわかっていても自分の無力感のようなものに苛まれます。
「介」という字には「間でとりもつ」「たすける」という意味があります。 尊いお仕事をされている皆さまのこころとこころをつなぐヒントになれば幸いです。 お悩み 仲良しだったご利用者さんが亡くなり、 ショックを受けてしまいました。 仕方ないことだとはわかってい…
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こころの橋わたし
〈お悩み 16〉「がんばらなくてもいい」 という上長の真意が つかめません。 私はもっとがんばりたいのに 上長は何をもって 言ってくれたのでしょう。
「介」という字には「間でとりもつ」「たすける」という意味があります。 尊いお仕事をされている皆さまのこころとこころをつなぐヒントになれば幸いです。 お悩み 「がんばらなくてもいい」 という上長の真意が つかめません。 私はもっとがんばりたいのに 上長は何…
アーカイブ
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介護のグルメ
春のレモンちらしずし
暖かくなってきて春を感じるこの季節にぴったりなちらしずしを紹介。レモン汁＆蜂蜜を使用したすし飯はマイルドで食べやすく、サーモンと錦糸卵、菜の花といった食材の華やかさが目を奪います。 華やかで春の訪れを感じさせるちらしずしフルーティーな酸味が食欲をかき立てる！ レモン汁＆蜂蜜を使ったフルーティーなすし…
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日本全国注目施設探訪
第24回 福岡県北九州市 社会福祉法人援助会 デイサービス 聖ヨゼフの園
独自の取り組みでキラリと光る各地の高齢者福祉施設へおじゃまします!※「第1回全国老人福祉施設大会・研究会議〜JSフェスティバル in 栃木〜」入賞施設を取材しています 利用者とスタッフが一緒に料理をすることで、認知症ケアに実績あり キリスト教シスターたちの活動を受け継いだ老舗施設 九州の北端にある…
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介護現場NOW
ポストコロナの介護人材確保について考える③ 外国人介護人材に日本で活躍してもらうためには？
人材不足に苦しむ介護業界に外国人活用は必要不可欠外国人材の日本語教育を充実させ、日本永住を図るべき 外国人介護人材に対してのニーズや期待は高まっている 日本の介護業界での外国人活用は、年々増加の傾向にある。’19年に導入された在留資格「特定技能」で働く外国人が急増しているが、̵…
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みんなの気持ち
第24回 “みんなの気持ち”を大切にするには、どのように接すればいいのでしょうか？
健康社会学者として活動する河合 薫さんが、介護現場で忙しく働く皆さんへ、自分らしく働き、自分らしく生きるヒントを贈ります。 あちらの気持ちを立てればこちらの気持ちが立たぬ あちらを立てればこちらが立たぬ、双方立てれば身が立たぬ、と古くから言われる通り、対立する両者を丸く収めるのは至難の業。うまくま…
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特集（制度関連）
第16回介護作文・フォトコンテスト結果発表!! 〜笑顔が増える、幸せも増える〜②
第16回を迎えた介護作文・フォトコンテスト。コロナ禍前の生活に戻りつつある現在、福祉介護施設においてもおじいちゃん、おばあちゃんと「会う」「話す」機会はさらに増えていく。会って話すことで、おじいちゃん、おばあちゃんの笑顔を増やして、もっと幸せを感じてほしい、そんな思いを込めたテーマは、「笑顔が増える…
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特集（制度関連）
第16回介護作文・フォトコンテスト結果発表!! 〜笑顔が増える、幸せも増える〜①
第16回を迎えた介護作文・フォトコンテスト。コロナ禍前の生活に戻りつつある現在、福祉介護施設においてもおじいちゃん、おばあちゃんと「会う」「話す」機会はさらに増えていく。会って話すことで、おじいちゃん、おばあちゃんの笑顔を増やして、もっと幸せを感じてほしい、そんな思いを込めたテーマは、「笑顔が増える…
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チームのことば
【INTERVIEW】東北大学 スマート・エイジング学際重点研究センター 加齢医学研究所 応用脳科学分野 助教・博士（生命科学） オガワ淑水
今回は高齢者の暮らしの質を上げるための新たな方策を、ヨーロッパの大学・研究機関などと共同で開発している東北大学の助教・博士（生命科学）のオガワ淑水博士を、同学内の加齢医学研究所に尋ねた。このプロジェクトは、「e-ViTA（EU-Japan Virtual Coach For Smart Ageing…
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