高齢者福祉をますます発展させていくために、 持続可能な施設運営のヒントをご紹介します。 第3回 人材育成 他法人との連携･協業で 人材を育成 　滋賀県東近江市で高齢者福祉・介護サービスを提供する社会福祉法人六心会。ここでは地域に根を下ろし、ご入居者の尊厳を大切にした質の高いケアを継続して行うために、…

第17回の介護作文・フォトコンテストは、 そのテーマのとおり、レンズを通して、文字に載せて、 一心に伝えたいと願う大切な人への想いが、溢れんばかりに集まりました。 どれも力作ばかりで選評をお願いしたプロフェッショナルの方々も うれしい悲鳴をあげることとなりました。 こんなにやさしい笑顔を私たちに与え…

　令和6年能登半島地震ではインフラの復旧がなかなか進まず、それが被害を増大させることにつながりました。総務省消防庁ではこの教訓を踏まえて、地域防災計画を改定する際に参考となる基準を見直し、災害時に必要な食品などの備蓄についても「最低3日間分、推奨1週間分」と明記しました。 　このように能登半島地震を…

　全国老施協の会員施設では、その約６割が赤字経営となっています。しかし中には順調な経営を行っていたり、経営難から上手に脱却したりしているところもあります。大切なのは、今の経営状態の問題を洗い出し、早めに軌道修正することです。 　そこでこうした事態に対応するために、全国老施協ではWAM（独立行政法人福…

自分らしく音楽を楽しみ、表現できる 「ミュージックファシリテーション」 専門的な知識や技術を持つ方々が提供してくれるレクリエーションは、 高齢者施設の利用者にとって大きな楽しみの一つ。 今回は「音楽を楽しむ場づくり」を通じて、 利用者やご家族、施設のスタッフの思いをつなげていく、 株式会社リリムジカ…

大会・フォーラム委員会の バックアップのもと 会員数の少ない滋賀県での開催に挑戦 　一昨年の暮れに全国老施協から滋賀大会の開催を打診されたときはたいへん悩みました。というのも滋賀県は全国老施協の施設会員が33施設と非常に少ないので、無事に開催できるか危惧する声がありました。しかし大会・フォーラム委員…

　老施協を担う次世代の人材育成とネットワーク作りを主として動いているJS次世代委員会が提供した今回のプログラムは、全国の施設長・理事長の皆さんと来場者の皆さんをチャットでつないだ会場参加型座談会という初めての試み。皆さんが、運営や経営におけるさまざまな問題をいかに抱え、それを相談する場所を求めている…

event_01　大会宣言 介護現場の変革を宣言 参加者の賛同を得て 採択された 　「介護最前線の変革と戦略～自ら動く、ともに動く、働き甲斐のある現場への挑戦～」と題し介護現場の課題解決に向けた変革と高齢社会の未来を見据えた革新的なアプローチに挑むことを誓った。 event_02　次期開催県 挨拶 …

事例をヒントに考える、 在宅サービスの生き残り戦略 　介護と看護を連携し、酸素カテーテルの処置も可能な体制を整えている社会福祉法人ひだまり。障害支援では「医療ケアが必要な障害者の短期入所など、ニーズに応じた支援を行っている」と話し、また、出前講座や福祉事業への派遣、保護猫団体と協力するなど、地域福祉…

現場で活躍する女性管理職 からの実践的提言！ 　地域密着型特養ささづ苑かすがの古柴氏は、従来の実践的な取り組みとして「ロールモデル（メンター）の継続的個別支援」を挙げました。「コミュニケーション能力が高いケアマネを女性初の事務長に抜擢したのが転換期でした」。以後、その女性ロールモデルをメンターとして…

ＩＣＴ機器を活用した介護現場の生産性向上の未来とは？ 　ケアコネクトジャパンの山梨氏は、まず趣味のイカ釣りを例にＩＣＴ化による生産性向上のメリットを説明し、会場の雰囲気を和ませた後、同社の介護ソフト「ケアカルテ」と、音声入力ができるAIアプリ「ハナスト」の施設での活用シーンを動画で紹介。「この二つの…

　開催日となった2024年11月21日(木)・22日(金)は２日間ともに好天に恵まれ、寒さも和らぐ小春日和となりました。会場となったびわ湖大津プリンスホテル(コンベンションホール 淡海) には、最新の情報を得るためや、多くの仲間と繋がってともに考え、共感し、高めあいたいと願う全国の会員施設の方々が集…

　芸術・文化活動が人々の健康や幸福に貢献するというエビデンスが欧州では蓄積されているが、アジアでの報告は少なかった。そこで２０２２年に愛知県内の公共・民間施設において地域高齢者に対して質問紙調査を実施。その結果、歌唱、絵画、写真撮影など、自らがアートを実施・参加する場合は、その頻度が高いほどウェルビ…

大会2日目には、全国の介護施設が独自に研究し、現場で実践した取り組みを発表する分科会を開催。各会6～8名の発表があり、それぞれ優秀賞と奨励賞が授与されました。   優秀賞 養護老人ホーム　鳥取市なごみ苑（鳥取県） 藤井まさみ　 「自律して地域社会へ参加する支援を受ける側から、地域に出向き支…

大会2日目には、全国の介護施設が独自に研究し、現場で実践した取り組みを発表する分科会を開催。各会6～8名の発表があり、それぞれ優秀賞と奨励賞が授与されました。   優秀賞 軽費老人ホーム 一期一会荘（愛知県） 廣江直樹　 「地域とつながるアウトリーチ活動」 コロナ禍で希薄化した社会との交流…

大会2日目には、全国の介護施設が独自に研究し、現場で実践した取り組みを発表する分科会を開催。各会6～8名の発表があり、それぞれ優秀賞と奨励賞が授与されました。   優秀賞 地域密着型通所介護 特養しらとりデイサービスセンター（茨城県） 小林優希　 「『幸せホルモン大作戦』〜タッチケアの導入…

大会2日目には、全国の介護施設が独自に研究し、現場で実践した取り組みを発表する分科会を開催。各会6～8名の発表があり、それぞれ優秀賞と奨励賞が授与されました。   優秀賞 特別養護老人ホーム 静苑ホーム（北海道） 橋本抄苗　 「HOLな職場作りに向けて女性活躍から見える子育て職員の幸せな働…

大会2日目には、全国の介護施設が独自に研究し、現場で実践した取り組みを発表する分科会を開催。各会6～8名の発表があり、それぞれ優秀賞と奨励賞が授与されました。   優秀賞 特別養護老人ホーム もくせい（茨城県） 田所真由子　 「稼働率アップの実践と成果　全社戦略型ブランディングと組織変革」…

大会2日目には、全国の介護施設が独自に研究し、現場で実践した取り組みを発表する分科会を開催。各会6～8名の発表があり、それぞれ優秀賞と奨励賞が授与されました。   優秀賞 総合福祉施設 どうみょうじ高殿苑（大阪府） 大谷まさ美 「歯科衛生士が介護施設で求められる人材となるために」 介護職員…

大会2日目には、全国の介護施設が独自に研究し、現場で実践した取り組みを発表する分科会を開催。各会6～8名の発表があり、それぞれ優秀賞と奨励賞が授与されました。   優秀賞 特別養護老人ホーム 福寿園（石川県） 板本真 「介護職による栄養管理 3年間のデータ分析による評価と受入れ被災者の変化…