全国老施協は4月10日、第1回在宅サービス経営委員会を開催した。出席者は、山田副会長、波潟委員長、高幣副委員長、小佐々幹事、内田委員、渡部委員、矢野委員の7名。主に3つの協議題について意見を交わした。   令和７年度の振り返り （1）デイサービスの送迎等に関する調査 　①送迎のさらなる評…

　全国老施協女性キャリアアップ推進委員会は、「女性活躍啓発セミナー キャリアデザイン研修」と題した研修をオンデマンド形式にて開催している。 　本研修は、リーダー職を含めた各世代の職員のキャリアをテーマとした座談会を通じ、受講者のキャリア形成の意識を高めることを目的としている。 　若手から中堅世代のキ…

　全国老施協は4月15日、第1回正副会長・委員長会議（拡大）を開催した。「省エネルギー政策の動向について」と題し、省エネ政策の動向や介護施設でも活用可能な最新の補助金制度についての講演が行われた。また、「『省エネ最適化診断』を活用した収益性向上と経営改善のヒント」として、専門家の診断に基づく具体的な…

　全国老施協は4月18日、第10回正副会長・委員長会議（拡大）を開催した。 　「日本版BPSDケアプログラムの実践オンラインシステムを活用した効果的な展開」と題した講演が行われた。東京都医学総合研究所の西田淳志氏を招き、東京都が開発・スタートした「日本版BPSDケアプログラム」の内容、これまでの展開…

　全国老施協は、3月16日に第57回総会を開催した。大山知子会長は冒頭で、「WAM（福祉医療機構）の調査によると、施設の約6割が人材採用に苦労し、大変厳しい状況にある。理由として、給与格差がいまだ大きいことが挙げられる」とし、その改善に全国老施協としてより一層注力していくと改めて語った。また会員に対…

　総会に先立ち、昨年12月4・5日に開催された第4回全国老人福祉施設大会・研究会議〜JSフェスティバル in 山口〜の実践研究発表最優秀賞授与式が行われた。最優秀賞に輝いたのは、TOKYOの未来を創る社会福祉法人協力会による「複数法人の協働による人材確保 事業〜都内10法人による就職フェアがもたらし…