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速報（JS-Weekly）
介護人材確保・職場環境改善に向けた総合対策に係るリーフレット作成公表
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厚生労働省老健局は2025年3月10日、介護業界の人材確保と職場環境改善を目的とした総合対策について、新たなリーフレットを作成・公表した。本施策は、令和6年度補正予算と介護報酬改定を踏まえた支援策として展開される。
・支援策の概要
今回の対策では、介護業界の課題解決に向け、以下の3つの主要施策が掲げられている。
①処遇改善等に関する支援
○処遇改善加算の取得促進
・介護報酬改定により、処遇改善加算の要件を弾力化
・介護事業所が処遇改善加算を活用しやすくするため、申請手続きの簡素化を実施
②介護テクノロジー導入支援・継続活用支援
○生産性向上推進体制加算（施設系サービス対象）
・テクノロジー導入に伴う初期費用の補助
・ランニングコスト負担の軽減を目的とした加算を算定可能
③訪問介護等事業所への支援
○訪問介護等サービス提供体制確保支援
・訪問介護、定期巡回、夜間対応型訪問介護などを対象に、人材確保や経営改善に向けた費用を補助
※全国老施協では「介護人材確保・職場環境等改善事業」を解説した経営戦略セミナー第2弾
（オンデマンド動画配信）を開催している。詳細は告知欄を参照。