2025年度卒業予定者の就職活動に関する新たな指針を発表

2024年5月2日

#2025（令和７）年度卒業予定者等の就職活動　#オワハラの防止　#健全な就職活動の運営ガイドライン

　2025年の卒業・修了予定者の就職活動に関して、日本政府が新たな指針を発表した。学業への集中と就職活動に安心して取り組めることを強調し、早期化・長期化する就職活動や就活終了を強要するハラスメント（オワハラ）に対処する。

　産学協議会と連携し、実践的なインターンシップを推進し、健全な就職活動の運営を促進するガイドラインを設ける。これにより、学生が学業と就職活動のバランスを取りやすくなることが期待される。

下記の就職・採用活動日程ルールを原則とする。
広報活動開始	卒業・修了年度に入る直前の3月1日以降
採用選考活動開始	卒業・修了年度の6月1日以降
正式な内定日	卒業・修了年度の10月1日以降
その上で、専門活用型インターンシップ（2週間以上）で、春休み以降に実施されるものを通じて高い専門的知識や能力を有すると判断された学　生については、そのことに着目し、3月から行われる広報活動の周知期間を短縮して、6月より以前のタイミングから採用選考プロセスに移行できることとする。

（資料）

（参考資料）

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