#同一労働同一賃金　#事務連絡

リーフレットやWebサイトを活用し、同一労働同一賃金への積極的な取り組みを依頼

　厚生労働省は3月17日、各自治体・関係団体に向け「賃金引上げの際の同一労働同一賃金の観点を踏まえた対応等について」（事務連絡）を発出した。

　厚生労働省では、正規雇用労働者と非正規雇用労働者との間の不合理な待遇差の是正に向け、同一労働同一賃金の遵守の徹底に向けて取り組んでいる。

　今回は3月15日から5月31日までを「非正規雇用労働者の賃金引上げに向けた同一労働同一賃金の取組強化期間」として設定し、各種取り組みを集中的に実施する。各関係団体等に対しては、不合理な待遇差や見直すべき内容、待遇改善のための支援策をまとめたリーフレットやWebサイト「賃金引上げ特設ページ」なども活用し、積極的な取り組みをするよう協力を依頼している。

強化期間における主な取り組み

• 春闘の賃金引き上げの流れを中小企業・小規模事業者の労働者および非正規雇用労働者に波及させるための企業への協力依頼
• 業界団体等に対する直接要請
• 同一労働同一賃金の遵守の徹底に向けた各種取り組みの強化

参照資料

同一労働同一賃金取り組み強化期間について
リーフレット
Webサイト「賃金引上げ特設ページ」